Notícies

27 d'abril de 2022 - Informació general

Com fomentar la intraprenedoria a centres assistencials: paper elaborat per l’Hospital del Mar, Novartis i SDLI

En els últims anys, el sistema sanitari ha invertit molt en projectes de recerca que han permès transferir coneixement, especialment a través dels centres de recerca. Ara, cada vegada més, els centres assistencials estan impulsant la innovació aplicada, creant i implementant solucions que aportin nou valor als pacients i les seves famílies.

Dins de les iniciatives més utilitzades en innovació, una de les més rellevants és la intraprenedoria. I és per això que, durant la Jornada d'Excel·lència en Innovació i Transformació Digital organitzada per l'Hospital del Mar i Novartis, l'empresa SDLI va dinamitzar un taller de cocreació amb responsables d'innovació de centres assistencials centrat a fomentar la intraprenedoria a les institucions sanitàries.

 

La intraprenedoria, un dels principals vehicles d'innovació

La intraprenedoria és un model d'innovació intern enfocat a la participació dels professionals per a emprendre des de dins amb el suport de l'organització.

Alguns dels avantatges de la intraprenedoria tant per a organitzacions com per a professionals, són:

• Major satisfacció, motivació i autorealització.
• Augment de la productivitat i eficiència de l'organització.
• Millora de la percepció de l'organització i capacitat d'atracció de nou talent.
• Augment del sentiment de pertinença a l'organització. 
• Increment de l'esperit emprenedor i, per tant, de la capacitat innovadora de l'organització.
• Major capacitat de generar nou coneixement associat a les necessitats de pacients i famílies.
• Major agilitat en la generació de solucions de valor per als pacients i famílies.

Taller de cocreació per a identificar barreres i oportunitats de la intraprenedoria a centres assistencials

L'objectiu del taller celebrat a l'Hospital del Mar era respondre a les següents preguntes:

Amb quines barreres es troben les iniciatives d'intraprenedoria als centres assistencials i com les podem resoldre?

Quines palanques es poden fer servir per a superar-les?

Per això, els participants van treballar fent servir el model d'innovació de SDLI, que es basa en cinc eixos clau per a impulsar iniciatives corporatives d'innovació:

Durant el taller es van formar cinc equips formats per diferents perfils professionals del sector sanitari, cada equip focalitzat a treballar al voltant d'un dels eixos del model d'innovació de SDLI.

Primer, reflexionar sobre les barreres existents als centres assistencials en relació amb les accions que proposa el model d'innovació de SDLI.

Seguidament, van treballar buscant potencials solucions per a superar els obstacles identificats i, finalment, els assistents van prioritzar les solucions en funció de l'impacte generat i la seva facilitat d'implementació.

Com a resultats del taller, es van detectar un gran nombre de barreres que poden desincentivar la intraprenedoria i es va proposar un pla d'acció per a fomentar-lo en els centres assistencials.

Vols conèixer les barreres descobertes, les conclusions del taller i aprofundir a les deu passes per a l'èxit de la intraprenedoria sanitària?

Descarrega't el paper complet aquí