14 de abril de 2011 - Información general
Conciliación de la vida laboral, familiar y personal mediante los Planes de Igualdad de oportunidades
Hay que aplicar medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal mediante los Planes de Igualdad de oportunidades para el bienestar de las personas trabajadoras y para el beneficio de las organizaciones.
Esta fue una de las conclusiones compartidas por las personas que asistieron a la II Jornada para la Igualdad, sobre Crisis e Igualdad de Género, que se celebró el pasado día 17 de marzo en la Sala Josep Marull.
A continuación podéis consultar las principales conclusiones de esta jornada.
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