Guía de acogida

Apreciados residentes,

Empezáis una nueva etapa en la cual compaginareis la actividad docente y la laboral. Sin duda será un momento crucial en vuestra vida pues de su aprovechamiento dependerá buena parte de vuestro futuro profesional. Se trata de una etapa excitante para la gran cantidad de aprendizaje y de interacciones personales que ofrece y que os enriquecerán a todos los niveles. Habrá momentos felices y otros no tanto pero todos os harán crecer como personas y como profesionales dado que ambos aspectos van unidos. Hemos de ser conscientes que estamos viviendo profundos cambios sociales, demográficos y generacionales que nos obligan a replantear la docencia tal y como se ha entendido hasta ahora. Por esta razón el Hospital del Mar apuesta por un modelo docente basado en competencias ya que consideramos que es el modelo que os permitirá una formación orientada a la excelencia consiguiendo de vosotros profesionales comprometidos con la sociedad en la cual ofreceréis vuestros servicios. La Comisión de Docencia tiene la misión de velar por vuestra formación durante toda vuestra trayectoria docente en nuestra institución. Es fundamental remarcar la importancia de que participéis de manera activa en este proceso docente que os llevará a ser especialistas procurando realizar un aprendizaje reflexivo, autocrítico y basado en el autoaprendizaje. Esperamos que el contenido de esta guía de acogida os sea útil para orientaros, sobre todo en el período inicial de vuestra residencia entre nosotros. Podéis completar esta información con la guía específica de cada especialidad acreditada. En nombre de la Dirección y de los componentes de la Comisión de Docencia os damos la bienvenida al Hospital del Mar.

Dra. Glòria Nohales Taurines

Cap d'Estudis i presidenta de la Comissió de Docència